Carreras en Hitelecom

Responsabilidades

1. Gestionar la producción del taller para garantizar la calidad y cumplir los objetivos de producción.
2. Supervisar el sistema de calidad del taller, en particular la resolución de anomalías in situ y la mejora de los tiempos de respuesta.
3. Colaborar con los equipos comerciales y de ingeniería para apoyar la incorporación de nuevos clientes y la construcción de prototipos.
4. Resolver cuellos de botella de procesos y diversos problemas in situ para garantizar un flujo de producción fluido, líneas equilibradas y la mejora continua de la calidad y la eficiencia.
5. Gestionar la dotación de personal del taller, la capacitación, el desarrollo de funciones y la gestión del desempeño.
6. Implementar la gestión in situ conforme a las normas ISO 9001 e IATF 16949 y los requisitos 5S, garantizando la seguridad de la producción.

1. Más de 5 años de experiencia en gestión de producción, incluidos 3 años o más en la industria automotriz o electrónica.
2. Dominio de los procesos de producción y de los procedimientos de electrónica automotriz, con familiaridad con el sistema de gestión de calidad IATF 16949.
3. Conocimiento de métodos de gestión Lean como 5S, SPC y TPM.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Asistir en la auditoría de documentos financieros, la organización de archivos y la gestión de facturas.
2. Asistir en la auditoría de comprobantes contables y el ajuste de cuentas.
3. Emitir con precisión facturas de IVA/generales según los requisitos del cliente.
4. Compilar estadísticas de datos de proyectos, realizar análisis iniciales y preparar los datos diarios de facturación.
5. Gestionar pagos y cobros en efectivo y bancarios, crear comprobantes contables, conciliar extractos bancarios, auditar documentos y gestionar la emisión y custodia de facturas.
6. Asistir en las transacciones comerciales diarias de la empresa, incluida la verificación y contabilización de contratos y gastos.
7. Revisar y procesar los reembolsos de los empleados conforme al sistema de gestión de reembolsos de la empresa.
8. Asistir al contador general o al supervisor del departamento en las tareas transaccionales diarias y completar otras funciones asignadas por la dirección.

1. Título técnico o superior en contabilidad o un campo relacionado; se valora experiencia previa en facturación financiera.
2. Se requiere una cualificación de contabilidad de nivel inicial.
3. Conocimientos de fiscalidad, con más de un año de experiencia laboral relacionada.
4. Detallista y responsable, con buena aptitud numérica.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Comunicarse con los clientes por WeChat u otras herramientas de mensajería para atender consultas y facilitar el cierre de pedidos.
2. Gestionar de forma independiente el seguimiento de clientes, las negociaciones, los contratos, los pagos y el mantenimiento de relaciones.
3. Atender con prontitud, eficacia y corrección las consultas y los pedidos de los clientes, y brindar el seguimiento adecuado.
4. Completar otras tareas asignadas por la dirección.

1. Detallista, con sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes y de comunicación.
2. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Seguir los cronogramas de órdenes de trabajo y completar a tiempo las tareas de recolección, preparación, recepción y emisión de materiales para las líneas de producción SMT y DIP.
2. Realizar la verificación de inventario, el registro y el almacenamiento de materiales nuevos y devoluciones.
3. Ejecutar inventarios mensuales de materiales para conciliar los registros del sistema con el inventario físico e investigar con prontitud cualquier discrepancia para garantizar la exactitud.
4. Garantizar las ubicaciones de almacenamiento correctas para cada tipo de material.
5. Completar otras tareas asignadas por la dirección.

1. Familiaridad con las operaciones de almacén.
2. Conocimiento de componentes electrónicos, producción de ensamblaje y procesos de manejo de materiales.
3. Más de dos años de experiencia relevante.
4. Proactivo, diligente y detallista, con gran sentido de la responsabilidad y aptitud numérica.
5. Competente con computadoras y familiarizado con componentes electrónicos básicos; atento, metódico y buen compañero de equipo.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Preparar instrucciones de trabajo para la inspección en proceso, la inspección final y la verificación de procesos.
2. Gestionar la verificación, revisión y disposición de productos no conformes durante la producción, incluida la determinación, el análisis y la comunicación de resultados sobre la responsabilidad de las no conformidades.
3. Realizar auditorías de procesos de calidad para supervisar la calidad y los datos de producción, investigar los problemas identificados en las inspecciones, analizarlos, retroalimentar y dar seguimiento a las acciones correctivas.
4. Supervisar el monitoreo de la calidad del producto, incluidos el proceso de producción, los productos terminados, los envíos, las tasas de defectos y el análisis y la documentación de defectos.
5. Organizar a los departamentos pertinentes para investigar, analizar, tratar y verificar la eficacia de las acciones correctivas.
6. Coordinar con los departamentos pertinentes el análisis de las quejas de clientes, impulsar mejoras, redactar informes de gestión de quejas y mantener el registro de quejas.
7. Comunicarse con el personal de ingeniería para establecer normas y especificaciones de inspección, y capacitar y evaluar a los inspectores.
8. Supervisar el avance y los resultados de los diversos ensayos de proceso.
9. Supervisar el desempeño de calidad de los materiales durante la producción y colaborar con SQE para ayudar a los proveedores a mejorar continuamente la calidad.
10. Organizar y dirigir reuniones de calidad semanales para comunicar oportunamente los problemas de calidad del producto y el avance de los proyectos de mejora.
11. Coordinar las actividades de auditoría de segunda parte y dar seguimiento a la implementación de medidas correctivas y preventivas.
12. Completar otras tareas asignadas por la dirección.

1. Licenciatura o superior en un campo STEM; se valora experiencia como auditor interno de calidad en la industria electrónica.
2. Dominio de las herramientas de análisis de calidad (las siete herramientas básicas de QC y las APQP, PPAP, FMEA, MSA y SPC aplicables) y familiaridad con ISO 9001, IATF 16949 y sistemas de calidad relacionados.
3. Sólido pensamiento lógico, con conocimientos de control de calidad, estadística de calidad y gestión de calidad.
4. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al trabajo en equipo, atención al detalle y sólidas capacidades de análisis y resolución de problemas.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Operar y mantener los equipos SMT para cumplir los requisitos de producción.
2. Implementar mejoras efectivas y acciones correctivas ante anomalías de proceso, elaborar y ejecutar programas de capacitación para el personal de proceso y coordinar al personal según el cronograma de producción.
3. Crear y ajustar programas de máquina para nuevos modelos, mantener los equipos SMD, establecer cronogramas de mantenimiento y realizar el mantenimiento periódico de los equipos de la línea de producción.
4. Supervisar a los técnicos para controlar el desperdicio de materiales y alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios.
5. Dar seguimiento a las introducciones de nuevos productos y a los problemas de diseño, sugerir mejoras de calidad y eficiencia, y preparar la producción en masa.
6. Diseñar y gestionar plantillas de impresión (stencils) y accesorios para cumplir los estándares de calidad y eficiencia de producto de la empresa.

1. Título técnico o superior, con dominio del inglés.
2. 5 años de experiencia en procesos SMT y mantenimiento de equipos.
3. Dominio de las máquinas de montaje Panasonic, impresoras MPM, AOI de OMRON, transferencias de línea, mantenimiento, ajustes de programación y reparación de máquinas.
4. Sólidas habilidades de gestión de producción, capaz de coordinar y planificar eficazmente la gestión de la producción, resolviendo cualquier problema para garantizar operaciones fluidas.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Establecer normas, procedimientos, planes y especificaciones para las pruebas de confiabilidad.
2. Desarrollar pruebas de confiabilidad de productos, informar los problemas al personal pertinente y coordinar para que el avance se comunique a los miembros del proyecto.
3. Leer e interpretar diagramas esquemáticos y contar con capacidad para realizar soldadura manual y retrabajo básico.
4. Ser capaz de comprender las fichas técnicas de los componentes.
5. Comprender y dominar plenamente las normas y regulaciones de la industria.
6. Montar plataformas de prueba y utilizar con soltura el software y los equipos de prueba pertinentes.
7. Compilar informes de prueba, rastrear y repetir pruebas de fallos, asistir en el análisis de anomalías de prueba y revisar los resultados.
8. Utilizar diagramas esquemáticos para localizar fallos y realizar reparaciones básicas en placas de circuito.
9. Completar otras tareas asignadas por la dirección.

1. Dominio de Microsoft Office.
2. Gran sentido de la responsabilidad e iniciativa, con excelentes habilidades de comunicación, coordinación y ejecución, buena capacidad de análisis y resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión.
3. Título en electrónica o un campo relacionado, con conocimientos básicos de componentes electrónicos, sus características y principios.
4. Experiencia en el uso de instrumentos y medidores, con más de un año de experiencia en diseño de circuitos electrónicos o pruebas de productos.
5. Familiaridad con las normas de pruebas de confiabilidad y un fuerte compromiso con la calidad.
6. Conocimiento de los procesos de verificación de confiabilidad de productos electrónicos; experiencia en evaluación de confiabilidad, análisis de fallos y mejora correctiva, con capacidad de análisis de fallos.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Crear visuales de marca, folletos, publicidad, diseño de sitios web, empaques de producto, manuales, material editorial y diseño de exposiciones, y coordinar la creación de prototipos y la impresión.
2. Gestionar las actualizaciones visuales y el mantenimiento de las interfaces web y de la app de la empresa.
3. Diseñar interfaces de usuario e iconos según los requisitos de diseño de producto.
4. Clasificar y archivar los materiales gráficos según las directrices establecidas.
5. Completar otras otras tareas relacionadas con el puesto asignadas por la dirección.

1. Título técnico o superior en diseño gráfico, bellas artes, comunicación visual o un campo relacionado.
2. Más de 2 años de experiencia en publicidad o diseño gráfico, con dominio de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y CorelDRAW, sólidas habilidades profesionales y buen criterio visual.
3. Excelente capacidad de aprendizaje, pasión por la industria del diseño y capacidad de aplicar conceptos y técnicas de diseño novedosos al trabajo.
4. Detallista, colaborador, eficiente y capaz de ejecutar proyectos con fiabilidad.
5. Los candidatos deben presentar un portafolio de trabajos gráficos.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Desarrollar software de aplicación para sistemas embebidos, incluida la interfaz y la programación de hardware.
2. Completar el desarrollo del código de software embebido y resolver los problemas técnicos durante el desarrollo y la producción del producto.
3. Desarrollar software personalizado según los nuevos requisitos de los clientes, incluidos el desarrollo, la revisión y la gestión de versiones.
4. Asistir a los ingenieros de pruebas en la creación de planes de prueba y la identificación de problemas.
5. Mantener los productos existentes de la empresa, incluidas actualizaciones y reparaciones.

1. Licenciatura o superior en informática, electrónica, comunicaciones o un campo relacionado, con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido.
2. Dominio de C/C++, con experiencia práctica en desarrollo embebido basado en MCU y RTOS.
3. Familiaridad con los protocolos de interfaz embebidos comunes y métodos de depuración.
4. Experiencia con control de versiones de software y prácticas de documentación de desarrollo.
5. Se valora la experiencia en la industria de las comunicaciones o del IoT.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. A partir de los requisitos del producto y del negocio, desarrollar planes técnicos de hardware viables, participar en el análisis de requisitos, la configuración del sistema de hardware y las discusiones de decisiones técnicas, y completar el diseño de I+D específico.
2. Seleccionar plataformas de hardware y componentes conforme al plan técnico aprobado.
3. Completar el diseño de esquemáticos, la depuración de placas de circuito y las pruebas de señal y temporización; coordinar la integración de controladores y la resolución de problemas.
4. Redactar, revisar y archivar documentos de normas de hardware, documentos de diseño y documentos de prueba.
5. Guiar y revisar los diseños de layout de PCB y participar en las revisiones de diseño estructural.

1. Licenciatura o superior en ingeniería eléctrica, automatización, informática, comunicaciones, información electrónica o un campo relacionado.
2. Dominio de los protocolos comunes de interfaz de periféricos embebidos, como GPIO, ADC, DAC, SPI, I2C y UART, con experiencia en circuitos analógicos y digitales.
3. Habilidad en la depuración de hardware y software embebidos y dominio del diseño de layout de PCB.
4. Familiaridad con los protocolos TCP/IP y las estructuras de paquetes de las capas MAC e IP; se valora la experiencia con los protocolos Zigbee, 433 MHz, Wi-Fi y Bluetooth.
5. Dominio de software de diseño y simulación de PCB como Altium Designer, PADS, Cadence Allegro y EasyEDA.
7. Capacidad de completar de forma independiente el análisis de circuitos y el dibujo de PCB, diagramas de circuito y esquemáticos.
8. Se valora la experiencia en el desarrollo de instrumentos y equipos de sensores.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Ejecutar actividades de ventas especializadas dirigidas a clientes y socios de la industria conforme a los objetivos de ventas de la empresa, cumpliendo las metas anuales y trimestrales y los KPI definidos en el plan de desempeño.
2. Adquirir un conocimiento completo de los productos y servicios de la empresa, aplicar estrategias de ventas para identificar y desarrollar clientes objetivo y socios de la industria, convirtiendo las oportunidades de negocio en resultados de ventas.
3. Recopilar activamente comunicación de resultados del mercado e información de la competencia, realizar resúmenes y análisis periódicos, y proporcionar comunicación de resultados y análisis de datos a los equipos de producto y de soporte de I+D, contribuyendo a la optimización del producto y a la mejora de la competitividad.
4. Coordinar recursos internos y externos y trabajar entre equipos para convertir las oportunidades de negocio en pedidos firmados.
5. Completar otras tareas y funciones asignadas por la dirección.

1. Licenciatura o superior y familiaridad con el IoT, las comunicaciones de red, la automatización e industrias relacionadas.
2. Más de 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente con un historial probado en gestión inteligente del agua, agricultura inteligente, ciudades inteligentes y automatización industrial.
3. Capaz de realizar de forma independiente la prospección y la venta consultiva, desde el contacto inicial hasta la firma de contratos; se valora una red de contactos establecida en la industria.
4. Capacidad probada para construir relaciones con clientes, con experiencia en ventas a grandes cuentas y enfoque comercial estratégico, además de sólidas habilidades de comunicación y negociación.
5. Apasionado por las ventas y con confianza en la comunicación cara a cara con clientes, con actitud positiva y capacidad de construir relaciones de cooperación con nuevos clientes.
6. Aprendiz rápido, proactivo, adaptable e innovador, capaz de responder con agilidad a las demandas de los clientes y de la empresa.
7. Dominio de Microsoft Office.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn

Responsabilidades

1. Asistir en la planificación estratégica de RR. HH. y desarrollar y mejorar el sistema de gestión de recursos humanos (políticas, mecanismos y procesos relacionados).
2. Hacerse cargo del reclutamiento: elaborar planes de contratación, explorar canales de contratación e implementar los procesos de selección.
3. Gestionar los registros de personal, incluidos la incorporación, la firma de contratos, el período de prueba, los ascensos, las cambios de categoría o descensos, las renuncias, las recompensas y sanciones, los asuntos de seguridad social y del fondo de vivienda (prestaciones sociales obligatorias en China) y las disputas laborales.
4. Supervisar los asuntos de capacitación, participar en la creación de planes de capacitación y ejecutar los objetivos y las evaluaciones de capacitación.
5. Participar en el desarrollo, la implementación y la supervisión de los sistemas, mecanismos y evaluaciones de desempeño del departamento.
6. Gestionar la administración de compensaciones y beneficios, los incentivos de desempeño, el control de asistencia, el desarrollo profesional y los cambios de compensación relacionados con transferencias internas.
7. Actualizar oportunamente los registros de empleados según lo requieran los procedimientos de la empresa y del departamento, y compilar los informes de RR. HH. pertinentes.
8. Desarrollar planes de comunicación con los empleados, mantener una comunicación efectiva y coordinar las relaciones interpersonales.
9. Gestionar los procesos de declaración y reclamación de lesiones laborales de los empleados.

1. Licenciatura o superior en gestión de recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado; capacidad para trabajar bajo presión con sólidas habilidades de comunicación.
2. Más de 5 años de experiencia en recursos humanos o gestión administrativa; competente en gestiones administrativas de RR. HH. y familiarizado con los flujos administrativos de personal.
3. Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales nacionales y regionales.
4. Sereno y meticuloso, adaptable y proactivo, con gran capacidad de aprendizaje y sentido de la responsabilidad; automotivado y capaz de manejar tareas de forma independiente.

Para postularse, llame al +86-18616602589 o envíe su currículum a hr@hitelecom.cn