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岗位招聘
Job Recruitment
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  • 生产经理
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:5年
    工作职责
    1、负责车间的生产管理,保质保量达成生产计划任务;
    2、负责车间质量体系的运行,特别是解决现场异常,加快异常反应速度;
    3、配合业务与工程,积极推进新客户导入与新品试产;
    4、解决制程瓶颈与各类现场问题,确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
    5、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
    6、根据ISO9000、TS16949、体系和5S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;
    任职要求
    <<<<1、五年以上生产管理经验,其中三年以上汽车或电子行业生产管理经验;
    2、熟悉生产作业流程和汽车电子工艺规程,熟悉TS16949质量管理体系;
    3、熟悉5S/SPC/TPM等精益管理方法;
    联系我们的HR, 或发送简历至邮箱:HR@hitelecom.cn
  • 财务助理
    学历:专科及以上
    地点:上海
    经验:3年
    工作职责
    1.协助审核财务单据,整理档案,管理发票;
    2.协助审核记账凭证,核对调整账目;
    3.根据客户需求准确无误的开具增值税/普通发票;
    4.负责项目数据统计、汇总、初步分析,完成每天开票数据的汇总;
    5.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
    6.辅助处理公司日常业务款项收付、合同、费用审核入账工作;
    7.按照公司报销管理制度检查和处理员工报销;
    8.网银收付处理,银行对账,单据审核,公司银行明细账登记整理、会计凭证的编制;
    9.协助总账或部门主管完成日常事务性工作,完成上级所安排的其他工作;
    任职要求
    <<<1.专科及以上学历,财会类相关专业,有财务开票工作经验优先;
    2.要求具备初级会计证书;
    3.对税务知识有一定的了解,一年以上相关工作经验;
    4.做事认真仔细 ,责任心强,对数字敏感;
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  • 业务助理
    学历:中专及以上
    地点:上海
    经验:2年
    工作职责
    1、通过在微信或聊天工具与客户沟通,解答顾客疑问,促成订单成交
    2、独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护
    3、及时,有效,妥善的处理客户的各种问题,订单以及跟踪服务
    4、执行上级所交办之各类工作事项
    任职要求
    <1、年龄:20-35岁;性别:不限
    2、工作细致、有较强的维护协调和沟通能力
    3、熟悉操作办公软件
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  • 仓库管理员
    学历:中专及以上
    地点:上海
    经验:2年
    工作职责
    1、依照工单排程及时完成点料、备料、发料等工作;负责SMT和DIP产线生产订单的备料、收料、发料管理
    2、对新进物料和退料进行盘点、登记入库
    3、每月物料盘点,确保每个物料的账、物、卡一致性,发现异常及时核查原因;确保盘点的准确性
    4、确保每种物料的储位正确
    5、 执行上级所交办之各类工作事项
    任职要求
    <1、熟悉仓库的作业流程
    2、熟悉电子元件、组装生产流程及领料、退料流程
    3、具有相关两年以上经验
    4、工作积极、认真负责,对数字敏感
    5、懂电脑操作和基本的电子零件,作业细心、思维细密、做事主动积极,服从上级指挥和同级的配合
    6、能稳定可持续发展
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  • 质量工程师
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:5年
    工作职责
    1.负责产品过程检验、成品检验、工艺检查等作业指导书的编制
    2.负责生产过程中不合格品的核对、评审和处置,包括不合格责任的判定、分析和反馈
    3.负责质量过程巡检,查看生产质量和数据。对检验发现的问题进行查看,分析和反馈,并跟踪整改进展
    4.负责实施监控产品质量,包括产品生产过程、成品、出货、不良率、不良现象分析和整理等
    5.负责组织相关部门进行质量问题调查、分析、处理及效果验证
    6.负责组织相关部门分析客诉质量问题,推进整改,编写客诉处理报告,建立客户投诉台账
    7.负责与工程人员沟通建立检验标准和检验规范,并对检验员进行培训和考核
    8.负责监控各类工艺试验的进展和结果
    9.负责监控物料在生产过程中的质量表现,配合SQE帮助供应商持续改进质量
    10.负责组织召开质量周会,及时通报产品的质量问题及质量改善项目进展 配合生产的工作,如检验安排、报检、盘点等工作
    11.负责公司二方审核工作对接,并跟踪纠正预防措施的落实
    12.上级领导安排的工作
    任职要求
    <1.全日制本科及以上学历,理工科背景,电子行业质量内审员工作经验优先
    2. 熟悉运用质量分析工具(QC七大手法,五大工具等), 熟悉ISO 9001, IATF 16949 等相关质量体系
    3.逻辑思维能力强,熟悉产品的质量控制、质量统计和质量管理等有关知识
    4. 良好的沟通能力,团队合作精神,思维缜密,有较强的分析和解决问题的能力
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  • SMT工程师
    学历:专科及以上
    地点:上海
    经验:3年
    工作职责
    1、精通SMT机器设备,掌握SMT机器设备状况,并满足于生产要求;
    2、现场生产工艺的不良现象,进行有效的改善和解决及制程异常的处理,制程人员的教育训练计划的制定和执行,依据生产计划协调各制程人员;
    3、对各MODEL,SMD编程调校和机器的维修,制定保养计划,并定期对各线设备进行保养;
    4、监督各技术员控制好设备抛料情况,以达成抛料目标;
    5、新产品的导入跟进设计问题,提建议改善品质及效率,为量产做准备;
    6、钢网,治具的合理制作,使其符合公司的产品品质效率;
    任职要求
    <1、大专以上学历,英语熟练;
    2、5年SMT工艺及设备维修经验;
    3、熟悉松下贴片机、MPM印刷机、ORMON AOI、转线,保养,编程调校和机器的维修;
    4、具备良好的生产管理能力,生产管理的统筹与策划,能有效协调好生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;
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  • 测试工程师
    学历:专科及以上
    地点:上海
    经验:3年
    工作职责
    1:制定可靠性测试各项标准规范,测试流程,测试计划以及相应测试报告规范;
    2:负责制定产品可靠性测试,将测试问题反馈给相关人员,并协调,督促相关工作进展汇总并通知到项目成员;
    3:能看懂原理图,并了解和掌握原理图;有一定焊接经验;
    4:能看懂器件规格书;
    5:充分理解并掌握行业标准和规范;
    6:能搭建测试平台,掌握多种测试软件及测试仪器、设备;
    7:整理输出测试报告,跟踪、复测故障问题,协助研发进行测试异常分析处理,对测试结果进行评审;
    8:能够依据原理图排查电路板上的故障,进行一定的维修工作;
    9:完成上级领导交办的其他工作事项;
    任职要求
    <1:熟练操作计算机办公软件;
    2:具备较强的责任心和主观能动性、良好的沟通、协调能力及执行力,有较好的分析能力和解决问题能力,有一定抗压能力;
    3:具备电路基础知识,熟悉基础元器件特性和原理,电子相关专业;
    4:熟悉仪器仪表的使用,1年以上电子电路设计或产品测试工作经验;
    5:熟悉可靠性测试相关标准,有较强的质量意识;
    6:熟悉电子产品的可靠性验证流程,有丰富的电子产品可靠性的经验,并结合产品独立开展可靠性评估与分析和改进,具有失效分析能力;
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  • UI设计师
    学历:专科及以上
    地点:上海
    经验:2年
    工作职责
    1、负责公司品牌视觉设计、宣传册、广告策划、网站设计,产品外包装的平面设计、说明书、排版制作、展会等图文设计达到制作标准,并沟通打样和印刷;
    2、负责公司WEB端和APP端的视觉更新维护;
    3、根据产品的设计需求,进行UI界面/图标设计和制作;
    4、按规定的方式对平面资料进行分类、归档;
    5、完成上级安排的其他临时性工作。
    任职要求
    <<1、美术或设计类相关专业毕业,专科及以上学历,平面设计、美术、广告艺术等相关专业;
    2、2年以上广告设计相关工作经验,具有线上线下视觉设计经验,精通常见平面设计软件PS、AI、CDR等设计软件,专业素质强,具备较好的审美;
    3、具有优秀的学习能力热爱设计行业,能够把业界的新鲜设计理念和手法运用到工作中;
    4、注重细节,执行力强,配合度高,做事不拖沓;
    5、应聘者需提供图文作品。
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  • 软件工程师
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:5年
    工作职责
    1、负责嵌入式系统的应用软件开发,包括硬件接口的对接和程序的编写。
    2、完成嵌入式软件代码的开发工作,解决产品开发及生产过程中的技术问题。
    3、根据客户定制类产品新需求,完成相关定制软件的开发、评审及版本管理等。
    4、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。
    5、维护公司已有产品,包括升级与修复。
    任职要求
    1、 本科或以上学历,计算机、嵌入式等相关专业;
    2、5年以上嵌入式应用软件开发经验,有独立项目经验;
    3、熟悉嵌入式系统的硬件接口设计,了解各种传感器的原理及应用;
    4、精通C/C++编程语言,熟悉keil软件开发流程;
    5、 熟悉各种通用接口,如I2C,SPI , DAC, ADC, GPIO,RS232,RS485等;
    6、能力独立完成系统需求模块,注重工作效率,软件设计思想成熟,思路清晰;
    7、具有嵌入式系统设计、MCU编程调试及测试的实际经验,能独立完成项目;
    8、对物联网、人工智能等新兴技术保持敏感,能将其应用到产品中。
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  • 硬件工程师
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:5年
    工作职责
    1、依据产品/业务需求,输出可落地的硬件技术方案,参与需求分析、硬件系统搭建和技术决策的讨论及完成具体研发设计;
    2、负责硬件主平台选型,依据方案对元器件进行分析选型;
    3、负责完整的原理图设计,电路板调试,信号及时序测试,配合驱动联调、定位和解决问题;
    4、硬件标准文档、设计文档以及测试文档等撰写、审核及归档;
    5、负责指导和审核PCB Layout设计工作,参与结构评审;
    任职要求
    <<1、本科及以上学历,电气自动化、计算机、通信、电子信息等相关专业。
    2、熟悉嵌入式系统常用外围接口协议,如Keypad,ADC,DAC,SPI, I2C, UART总线等接口的设计。精通模拟电路和数字电路,掌握嵌入式系统软硬件调试的各种方法,熟练PCB设计。
    3、了解TCP/IP协议,对MAC层、IP层报文结构有一定了解,掌握Zigbee协议、433协议、Wi-Fi协议、蓝牙协议者优先。
    4、熟练使用Altium Designer,PADS,Cadence allegro,立创EDA等PCB设计仿真软件。
    5、传感器产品的设计开发,编制相关技术文件,并负责产品实现全过程的控制,并进行定制化方案。
    6、能独立完成电路分析,绘制PCB图及电路图、线路图。
    7、从事过传感器仪器仪表类设备开发有相关丰富经验人员优先。
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  • 销售工程师
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:3年
    工作职责
    1、根据公司制定的销售任务目标,展开目标行业客户、行业合作伙伴的专项销售工作,完成年、季度等周期的销售任务,并按绩效考核要求完成各项任务及指定KPI;
    2、充分掌握公司相关产品和业务知识,结合公司销售策略,主动挖掘和拓展目标客户、行业合作伙伴资源以及商业机会,完成对应的销售任务;
    3、积极收集市场反馈、竞争对手情况,定期进行汇总及分析,为产品、研发支持团队提供反馈意见及数据分析,协助推进产品优化、提升产品竞争力;
    4、积极协调与整合公司的内外部资源,确保跨团队紧密合作以成功将商机转化为合同订单,实现销售目标;
    5、上级安排的其它任务和工作。
    任职要求
    1、本科及以上学历,熟悉物联网、网络通信行业、自动化等相关行业;
    2、3年以上销售工作经验,尤其是在智慧水务、智慧农业、智慧城市、工业自动化领域有销售成功案例者优先;
    3、能够独立开展销售工作,具备从陌拜到签约的破冰销售技巧,有行业客户资源尤佳;
    4、善于与客户建立良好关系,有大客户销售、策略销售思维,有较强的客户沟通能力、及说服客户的谈判技巧;
    5、热爱销售工作,性格外向,态度积极,具备和陌生客户逐步建立合作关系的能力;
    6、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新,能够快速响应客户和内部的需求;
    7、熟练使用OFFICE软件。
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  • 人事经理
    学历:本科及以上
    地点:上海
    经验:2年
    工作职责
    1.协助人力资源战略规划,建立并完善人力管理体系(制度、机制等);
    2.负责招聘事项,制定招聘计划,招聘渠道的开发和招聘实施;
    3.负责人事档案管理,包括入职、合同签订、转正、晋升、降职、离职、奖惩、社保公积金事宜及劳动争议等事项;
    4.负责培训事项,参与培训计划制定,执行培训目标和考核;
    5.参与各部门制度机制绩效的制定执行和监督机制和绩效考核;
    6.负责执行薪酬福利,绩效激励,考勤监督,职业成长,异动调薪等事项;
    7.按照公司及部门要求及时登记和修改员工信息,统计相关人事报表;
    8.制定与员工交流计划,擅长与员工良好的沟通、协调人际关系;
    9.员工工伤的申报、理赔等工作的办理;
    任职要求
    1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历,具有抗压能力,以及较强沟通能力;
    2.5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程;
    3.熟悉国家、地区的劳动法律法规;
    4.办事沉稳细致,思维活跃,较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
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